파리선한장로교회

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-------------------------------------------------------------------- 아래는 성원용님께서 작성하신 글입니다. -------------------------------------------------------------------- &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;오래전 포춘지가 리더의 두 가지 자격을 제시했다. 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;그것은 비전과 카리스마이다. 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;비전이란 조직체의 특별한 목적을 분명하게 보고 제시하는 능력이고, 
 카리스마란 조직체에서 사람들이 그 일에 헌신하게 만드는 능력이다. 
 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;경영심리학자인 워렌 베니스는 90명의 최고 지도자들을 연구한 후에 
 공통점을 발견했는데, 그것은 그들이 자신들의 일에 대하여&nbsp;&nbsp;꿈과 비전으로 
 용솟음치는 사람들이었다는 것이다. 비전은 미래를 현재로 이동시키는 것이며, 
 보이지 않는 미래를 보이는 현재로 시각화시키는 능력이다. 
 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;역사는 늘 이런 사람들을 필요로 했고, 그들이 제시한 비전대로 이루어졌다. 
 마틴 루터 킹 주니어가 "나는 꿈이 있습니다."라는 설교를 했을 때 
 그날이 묘연했으나 결국 그의 비전은 이루어져 가고 있고 그 증거로 흑인 오바마가 미국 대통령이 되는 날이 온 것이다. 
 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1981년에 신경외과 의사인 로버트 스페리가 발견한 뇌 지배 이론에 의하면 
 비전을 보고 비전을 시각화하는 창의적 사고는 우뇌로부터 나온다고 한다. 
 다니엘 핑크는 우뇌가 두각을 나타내는 새로운 미래가 온다고 예견했다. 
 미래는 꿈과 비전을 가진 사람이 리더가 되는 시대라는 것이다. 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;이처럼, 비전을 노래하는, 꿈꾸는 사람은 새 시대를 이끄는 리더가 될 것이다. 
 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;카리스마는 꿈과 비전을 전략적으로 이루어가는 능력이다. 
 이것은 좌뇌의 역할이고, 이성적이고 체계적인 사고와 강력한 추진력을 
 말하는 것이다. 
 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;카리스마가 없으면 꿈은 한여름밤의 공상으로 끝난다. 카리스마를 가진 
 전략가가 있어야 그 비전이 성취되는 날에 이르게 될 수 있는 것이다. 
 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;한 사람의 리더에게 이 두 가지가 있으면 가장 이상적이다. 그렇지 않다면 
 부족한 부분을 개발하고, 스스로 되지 않으면 그것이 있는 이들의 도움을 
 얻어야 한다. 
 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;나는 목회자로서 비전은 많다. 성령께서 내 마음에 꿈을 허락하신다. 미래의 
 일을 현재의 그림으로 그려내는 능력을 주신다. 하지만 그것을 이성적으로 
 전략을 구상하고 전달하고 치밀하고 강력하게 추진하는 능력은 부족하다. 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;그래서 날마다 이 일을 위해서 기도한다. "제게 카리스마를 주세요! 전략적 
 사고를 하고 행할 수 있는 지혜와 용기를 주세요! 그리고 이런 일을 도울 수 
 있는 충성스런 동역자들을 보내 주세요!" 
 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;부흥 일드 프랑스! 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;성령님께서 나와 우리 교회에 주신 이 비전이 
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;꼭 이루어지기를 오늘도 소망한다.&nbsp;&nbsp; 
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